…to sanitario, NEL MERITO: dichiararsi l' insussistenza del requisito sanitario per l' indennità di accompagnamento alla data del 20.10.2020 (della domanda amministrativa ) , bensì solo dal luglio 2021…...
…uzione l' Inps ha riconosciuto il diritto della sig. ra F.XXXXX O.XXXX a percepire l' indennità di accompagnamento, non si oppone alla richiesta dell' Inps di cessazione della materia del contendere, …...
…nto tecnico preventivo obbligatorio per la verifica delle condizioni sanitarie per l' indennità di accompagnamento, in quanto l' Inps aveva ritenuto la gravità dell' handicap con riconoscimento dell' …...
…accertati in capo alla propria madre i requisiti sanitari per poter beneficiare dell' indennità di accompagnamento, contestando il verbale della commissione medica che aveva negato tale condizione pur…...
… veder accertati in capo al de cuius i requisiti sanitari per poter beneficiare dell' indennità di accompagnamento, contestando il verbale della commissione medica che aveva negato tale condizione pur…...
… alla parte ricorrente il diritto delle condizioni sanitarie per l' ottenimento dell' indennità di accompagnamento (L. 18/80). A tal fine, in data 02/12/2022, la Commissione Medica Superiore ha provve…...
…glio 2015 all' età di quasi 92 anni ZD pochi mesi dopo aver presentato domanda per l' indennità di accompagnamento. C.XX Il 31 ottobre 2018, e dopo la domanda della figlia ed erede S.XXXXXX P.XXXXXXX …...
…is c.p.c. al fine di veder accertati i requisiti sanitari per poter beneficiare dell' indennità di accompagnamento, contestando il verbale della commissione medica che ha negato tale condizione pur ri…...
…tuzione l' Inps ha riconosciuto il diritto della sig. ra B.XXX L.XXXXX a percepire l' indennità di accompagnamento, non si C oppone alla richiesta dell' Inps di cessazione della materia del contendere…...
…guente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. e art 221 d.lgs. 77/2020 nella causa in materia di indennità di accompagnamento promossa con ricorso depositato il 13 maggio 2021 B.XXX A.XXXXXX, nata il XXXXXXXXXX …...
